El Ayuntamiento de Calp ha instado a la empresa concesionaria del servicio de limpieza y recogida de residuos, Acciona Servicios Urbanos, a asegurar el cumplimiento de los servicios mínimos con motivo de la huelga convocada por su plantilla, con el objetivo de preservar la salubridad y el buen estado del municipio.
Siguiendo el informe elaborado por el responsable municipal del contrato, el Consistorio ha establecido que el servicio de recogida y transporte de residuos urbanos deberá mantenerse en un 70 % respecto a la actividad habitual durante la temporada alta.
En el caso de que el paro afecte también al personal encargado de la limpieza viaria, los servicios mínimos se han fijado en el 60 % de los trabajos ordinarios correspondientes a esta época del año.
Además, será obligatorio mantener al 100 % las actuaciones urgentes de limpieza en zonas sensibles como accesos a centros sanitarios, residencias, mercados, espacios donde se celebren actos festivos y cualquier otro punto en el que pueda producirse un riesgo para la salud pública.
Respecto a los refuerzos extraordinarios previstos por las fiestas, deberán prestarse al 65 % de lo programado, aunque aquellas actuaciones especiales solicitadas expresamente por el Ayuntamiento para los días festivos tendrán que ejecutarse íntegramente.
El Ayuntamiento también ha requerido a Acciona que organice los servicios mínimos, detallando el personal asignado, turnos, horarios y medios disponibles antes del inicio de la huelga. Asimismo, la empresa deberá remitir diariamente información sobre los servicios realizados, los recursos empleados, las rutas efectuadas y las posibles incidencias, además de comunicar de inmediato cualquier situación que pueda comprometer la salud pública, la seguridad o el medio ambiente.
Como medida preventiva, el equipo de gobierno contempla la posibilidad de recurrir a un contrato de emergencia por motivos de salubridad si la huelga se prolonga durante la celebración de los festejos taurinos.
La alcaldesa de Calp, Ana Sala, ha explicado que el Ayuntamiento ha preparado distintas medidas para evitar que el conflicto laboral repercuta en la limpieza del municipio durante las fiestas. En este sentido, ha señalado que dos vigilantes ambientales y un trabajador municipal supervisarán de forma intensiva el cumplimiento de los servicios mínimos. Asimismo, ha reconocido el derecho de los trabajadores a la huelga para defender sus condiciones laborales, aunque ha recordado que el Ayuntamiento tiene la responsabilidad de garantizar la prestación de los servicios esenciales.